【研修報告】新任職員研修Ⅳ

採用担当ブログ

今回は、研修の様子をお届けします~

3/13(金)に新任職員フォローアップ研修を実施しました✨

この研修の目的は

💫入社から約1年が経つ中で、1年を振り返り今の自分を見つめ直す

💫来年度先輩職員として働くことを意識し、今後の目標をたてる

💫同期との交流を深め、お互いの学びや気づきを共有する

 

始まりはアイスブレイク

「以心伝心イラストゲーム」🖌️🎨

「野球のポジション当て」⚾🧢

自分が分かっていても言葉で相手に伝えることが難しいです🤔🤔

1つ1つの情報をグループ内で正確に共有することが正解につながる一歩でした✨

 

本題のワークでは、1年を振り返って自分のモチベーションをグラフで表しました。

仕事をしている中では、うまくいく事ばかりではなく、モチベーションが下がる場面もあります。そんな時にどう乗り越えてきたのか、またモチベーションが上がるのはどのような時なのかを振り返りました🙌🏻

自分自身の1年を見つめ直すことでこれからの課題や「自分にはこんな一面があったんだ」といった新たな気づきに繋がる時間となりました😊

 

4月からは先輩職員として、新しく入職してくる職員を迎える立場になります。

1年間の経験や気づきを大切にしながら、それぞれが目標をもち頑張りましょう💪🏻❤️‍🔥