4月4日(月)から4月6日(水)の三日間、9名の新任職員を対象に『新任職員研修』を実施しました。

 

講義としては

・福知山学園のあゆみと新任職員に期待すること

・経営理念と求める人材像

・障がい福祉サービスについて

・高齢福祉サービスについて

・ご利用者の権利擁護

・ご利用者の健康管理と感染症対策

・普通救命講習Ⅰ

・基本的なビジネスマナー/自己認識と他者認識

以上を行い、福知山学園や福祉についての理解を深めていただきました。

 

また今回の新任職員研修では、もう一つのテーマとして『チームワークとコミュニケーション』があり、

この三日間で参加者の皆さんにたくさんコミュニケーションをとっていただく機会を設けました。

 

インタビュー形式での他己紹介から始まり、チーム戦のジェスチャーゲームやストロータワー作成、

モルックというフィンランド発祥のスポーツをしたりと、今回の研修で同期の仲はかなり深まったのではないでしょうか。

 

今回の研修で学んだ知識を、これからの仕事で存分に活かしていただきたいと思います。